中国中医药人才队伍建设聚焦“高层”与“基层”

主题:聚焦中医药人才队伍建设的顶层和基层

最近几天，国家中医药管理局等四部门联合印发《关于加强新时期中医药人才工作的意见》，对今后一个时期中医药人才工作进行了系统部署意见提出，到2030年，中医药高层次人才规模明显增加，基层人才队伍更加稳定

人才是中医药发展的第一资源高层次人才和基层人才，前者是中医药发展的排头兵，后者是中医药的优势推进高层次和基层人才队伍建设，为中医药振兴发展提供强有力的人才支撑和智力保障

国家中医药管理局24日召开新闻发布会，介绍党的十八大以来中医药人才工作进展情况顶层和基层成为当天大会的焦点

壮大领军人才队伍

高层次人才是中医药人才工作的重中之重，也是引领和带动我们整个事业发展的排头兵国家中医药管理局人事教育司司长卢指出，当前，满足中医药高质量发展需要，中医药高层次人才特别是有影响力的领军人才仍然短缺

在培养壮大领军人才队伍方面，鲁表示，要继续实施领军人才计划，支持各类高层次人才培养项目，对领军人才实行人才梯队支持，科研条件支持，管理机制支持等特殊政策。

此外，《意见》还指出，实施多学科交叉创新团队建设工程，吸引行业内外和国内外相关学科的优秀人才和团队，开展中医药重点领域和关键问题联合研究，建设一批多学科交叉创新团队，培养一批多学科交叉创新人才。

与此同时，我们应该加强中医药与人工智能，生物医学，哲学，社会科学和其他相关领域学科的交叉融合，卢说要以更加开放包容的视野和胸怀，培养高层次的复合型中医药人才

她还指出，要支持京津冀，长三角，粤港澳大湾区等中医药优势资源集中的地区，建设高层次人才中心和中医药创新高地指导国家中医药综合改革示范区开展人才政策改革试点，建设具有国际竞争力和吸引力的人才示范区

扩大基层人才供给

中医的优势在基层，中医的声音在基层人们真的想在家门口看看中医鲁指出，当前，基层医务人员招不到，下不去，留不住的现象比较普遍要缓解基层人才短缺的困境，首要的是扩大供给

卢表示，国家中医药管理局将继续与教育部和国家卫生健康委员会合作，为农村地区培养免费医学生这应该是一项重要的基本政策一方面，扩大国家层面的本科阶段免费医学生培养规模，此外，我们还支持和鼓励地方政府培养专科层次的免费医学生，同时通过全科医生培养和转岗培训进一步扩大供给

同时，全国基层名老中医传承工作室也将在十四五期间扩大规模到2025年，每个县级机构设立1至2个工作室，工作室老专家带起基层医生

《意见》还提出，要大力推进西医学中医，综合医院，专科医院，传染病医院，妇幼保健等机构要支持西医接受中医专业知识培训，逐步实现能在西方学中医。

陆认为，这也是扩大基层中医药人才供给的有力举措我们需要对包括乡村医生在内的所有基层医疗机构医生进行中医药知识培训，实现培训全覆盖，真正培养一支能够满足西部需求，为人民群众提供中西合璧医疗服务的基层队伍