2022年中国人力资本报告发布

中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心最近几天发布《中国人力资本报告2022》英汉版，第十四届人力资本国际研讨会同期举行报告显示，2001年至2020年，全国劳动力平均受教育年限从8.4年提高到10.7年，其中城镇地区从9.8年提高到11.6年，农村地区从7.5年提高到9.2年

中国人力资本计量项目于2009年立项，得到了国家自然科学基金委员会等国家部委的持续资助是中央财经大学标志性的学术成果，是一流学科建设的重点支持项目该项目旨在建立一套科学，系统，国际化的中国人力资本测度指标体系，定量描述中国人力资本的分布和发展趋势

《中国人力资本报告2022》是中央财经大学连续第14次发布的中国报告报告介绍了国家统计局，高校和社会调查部门公布的最新数据，对所有计算进行更新，调整和完善，形成了1985年至2020年中国国家和省级城乡多种人力资本测算指标，提供了最新的，更准确的人力资本测算结果

报告显示，2020年，平均受教育年限最高的前五个省份分别是北京，上海，天津，江苏和辽宁2001年至2020年，全国劳动力中具有高中以上文化程度的人口比例由19.4%提高到43.1%，其中城镇人口由36.1%提高到56.5%，农村人口由8.2%提高到22.0%2001年至2020年，全国劳动力中具有大专以上学历的人口比例由4.9%提高到21.8%，其中城镇人口由11.0%提高到32.0%，农村人口由0.8%提高到5.7%

报告指出，从基于人口和劳动力年龄的人力资本衡量指标来看，2001年至2020年，中国劳动力平均年龄从35.3岁上升至39.0岁，其中城市人口从35.3岁上升至38.7岁，农村人口从35.3岁上升至39.4岁城镇劳动力平均年龄增长加快，2001—2010年年均增长0.19岁，2011—2020年年均增长0.21岁从2001年到2020年，46岁到退休年龄的人口占总劳动力的比例从21.7%上升到33.9%

从人口红利和人力资本红利的角度来看，报告发现中国劳动力的增速在降低，绝对数量开始下降2001年至2010年，平均增长1.1%，2011年至2020年，下降0.3%其中，劳动力总量从2013年开始减少，2013年到2020年减少了0.4%从以教育水平为基础的人力资本来看，全国劳动力的教育水平仍在提高，2001年至2010年劳动力的平均受教育年限提高了1.3%2011—2020年年均增长1.1%，其中2013—2020年年均增长1.1%

根据消息显示，特聘教授，中国人力资本测量项目负责人，佐治亚理工学院李海正教授，Jorgenson—Fraumeni人力资本计算方法创始人，中央财经大学特聘教授，美国Barbara Fraumeni教授共同发布了该报告中国人力资本报告和中国人力资本数据库对社会各界免费开放