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让“屏对屏”如同“面对面”

2022-05-15 14:30:30   来源:人民网阅读量:9022   

日前,南京工业大学,一场网络招聘会正在举行十个网上面试室和两个移动面试摊位依次排队,参加面试的学生有序进入

学校网上面试室的环境很好网上面试可以节省应届毕业生和签约单位的时间,也符合当前疫情防控的要求南京工业大学材料1801班毕业生陈轩说通过网络面试,他成功与中建八局第二建设有限公司签约

当天,江苏面向2022名高校毕业生开展就业促进周和百日冲刺行动2022年,江苏高校毕业生约66万人在疫情防控常态化的当下,校园招聘面临着进不去,出不去,难遇的问题江苏高校转变就业指导思路,让屏对屏如同面对面,更多的岗位精准送到高校毕业生手中,为其稳定就业保驾护航

跟帖直播

日前,扬州大学辅导员金像往常一样走进直播间啜饮这位同学责任心强,反应快,喜欢分析问题,动手实践能力强虽然这个岗位的工作地点在郊区,但是景区的环境体验还是挺好的与传统主播带货不同,金秀平用帖子直播直播间的粉丝不仅有网上求职的毕业生,还有很多企业人力资源顾问在近10场直播中,他已经帮助160多位学员成功与企业联姻

‘跟帖直播’符合青年大学生的网络使用习惯,能够实现就业供需更深层次的匹配扬州大学教务处主任徐磊介绍道

看似自然的直播背后是一系列精心的准备扬州大学两年前开始探索全日制,全效果的云就业今年,为了解决现场求职面试和网络面试的场景问题,学校将部分会议室和面试室改造成干净温馨的网络面试室,提供统一的背景板,专业三脚架和现场补光灯今年一季度,扬州大学2022届毕业生就业率接近60%其中,超过70%的学生通过云招聘就业

今年2月以来,新冠肺炎疫情在江苏多地蔓延,阻断了线下招聘活动,对高校毕业生就业造成不小影响3月份的就业问卷调查显示,95.5%的用人单位表示目前最大的困难是线下招聘受阻特殊时期,如何直接搭建毕业生与企业的对接桥梁江苏高校及时采取措施,建立数字推广,直播,网络面试等一站式就业市场今年1—4月,江苏省高校共举办校园招聘会818场,其中网络招聘会786场,发布岗位61.4万个

定向援助

我们的毕业生具有深耕细作的硬核实力和实践的综合素质真诚欢迎企业招聘选人SUDA将努力提供高质量的智力支持和人才输出最近几天,苏州大学举办了网络向企业请愿促进就业直播活动苏州大学校长熊思东出现在讲台上,邀请各大企业选择更多的苏州大学毕业生

苏州大学以书记校长访企扩岗专项行动为契机,深挖资源,持续加强校企深度合作和供需精准对接日前,苏州大学校友企业网上招聘会拉开帷幕,116家校友企业提供650多个岗位,招聘6000人

在访企扩岗专项行动中,江苏高校纷纷行动,全员参与作为全国百所高校毕业就业状况监测高校,我们动员了辅导员,专业老师,校友,市长科技代表团成员等,全员参与企业走访拓展岗位江苏大学校长阎晓宏在江苏省就业促进周视频连线活动上说,要真正把握学生的就业需求,不仅推荐一两次,还要准备多推荐几次,不仅学生工作做好,企业和家长也要做好

日前,江苏大学与江阴市14家龙头企业视频连线,进行空中宣传招聘会空中招聘会的背后,是江苏大学电气信息工程学院与江阴市重点企业近一个月的安排推荐,只为实现毕业生精准匹配,定向帮扶"公司的基本情况,工作内容和我的职业定位也很匹配."江苏大学电气信息工程学院2018级本科生张涛说

为促进毕业生更充分,更高质量就业,江苏从3月初开始启动江苏省2022届高校毕业生就业宣传季活动,广泛开展网络招聘,收集推送岗位信息在南航,平均每个毕业生有10多份工作可以选择确保每天都有岗位,每周都有专场,优质岗位源源不断南京航空航天大学就业创业指导服务中心副主任陶坤说

改变观念

疫情防控常态化下,网上招聘毕业生成为主战场南通大学教务处副处长金毅告诉记者,在网络面试过程中,如何把握用人单位的需求,科学全面地展示自己,准确高效地表达沟通,实现‘屏对屏’就是‘面对面’,在制作简历的过程中,指导学生如何根据不同用人单位的不同岗位要求,提炼和设置‘关键词’,便于企业第一时间在招聘信息筛选中选择目标,从而提高简历投递的成功率,实现‘屏对屏’优于‘面对面’

云招聘倒逼学校转变思维,重构传统就业流程南京航空航天大学建设了温暖一方专属网上面试场地,在全省率先全面推行网上签约,确保了学生的招聘信息获取,简历投递,网上面试,签约,派遣等全过程均可在网上一站式完成

职业选择的引导在云招聘中尤为重要首次推出‘选择’系列在线职业讲座,邀请政府部门,行业专家,企业导师等校内外知名专家,围绕学生最关心的十余个就业方向,深入讲解重点行业,重点领域的就业形势,引导毕业生积极服务国家战略需求和地方经济社会发展陶昆告诉记者,南航赴国防单位的高层次人才数量持续增长,‘留苏’,‘留宁’就业创业,服务长三角一体化和长江经济带’成为毕业生的首选

网络招聘迫使高校在人才培养模式上不断创新扬州职大的团体专业训练,增强了团队的默契,提高了团体被录用的概率与江苏创世空信息技术有限公司签订这份合同的刘,,三人,在学校被分到同一个工程测量队扬州职业大学测绘地理信息技术1901班班主任王玉龙介绍,大一学校注重培养学生做好职业规划在实际训练阶段,他们被分成几个小组进行专业训练,彼此之间形成了很强的默契当他们被雇佣时,他们经常可以在整个集团中集体加入同一家公司现在,班里31个同学都报名成功了

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