湖北出“新政”为毕业生就业服务提质

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记者最近几天从湖北省就业领导小组获悉，为进一步促进高校毕业生就业，该省提出了17条措施，促进更多高校毕业生留在湖北就业创业，重点围绕拓宽岗位，强化服务，简化程序，强化帮扶，压实责任五个方面。

今年湖北高校毕业生达54万人，创历史新高为鼓励企业招用更多高校毕业生，湖北新政提出，企业招用应届高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按照每人不超过1000元的标准发放一次性岗位拓展补贴此项补贴与一次性就业补贴政策不重复，执行期限至2022年底

对招用高校毕业生达到当年新增职工30%以上并符合相关条件的中小企业，我省在安排调剂资金，技术改造贷款贴息，培育专精新企业等方面给予优惠。

政策性岗位供给方面，我省今明两年将继续稳定机关事业单位招聘高校毕业生规模，畅通政法类高校毕业生到基层司法机关就业渠道，支持高校，科研院所，企业承担国家科技计划扩大科研助理岗位规模，进一步扩大高校毕业生参军规模。

为引导高校毕业生到城乡基层工作，湖北新政提出，社区专职岗位有空缺的，要优先招聘或拿出一定数量的专科高校毕业生2022年新增招聘岗位原则上全部面向高校毕业生开放对到县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿，国家助学贷款补偿，高薪等政策

同时，我省将支持高校毕业生充分利用专业优势从事灵活就业，对未就业高校毕业生在毕业当年和离校后两年给予社会保险补贴政府投资开发的创业载体将安排30%左右的场地，免费提供给高校毕业生创业者

为扩大就业见习规模，湖北新政提出实施就业见习岗位招聘计划，2022年招聘就业见习岗位不少于3万个将16周岁至24周岁未就业青年纳入就业见习范围，按规定给予就业见习补贴和留用奖励

在简化优化求职就业程序，为求职提供便利方面，我省取消了就业登记证2023年起，不再发放就业登记卡，不再将就业登记卡作为高校毕业生招聘，落户，档案接收和传递等工作的必备材料

在就业援助方面，湖北要求各级人社部门为未就业毕业生建立实名账户，对有就业意愿的人员至少提供1次职业指导，3次岗位推荐，1次职业培训或就业实习机会将有劳动就业能力的贫困家庭，低收入家庭，零就业家庭高校毕业生，残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象，提供一人一档，一人一策的精准服务

《中国教育报》2022年7月13日第1版