带电“小黄人”助推地方经济发展的“电先锋”

第210期无停电配电网建设任务圆满完成...伴随着吊臂车缓缓下降，国网宁城县供电公司带电作业班班长黄一边脱下厚重的屏蔽服一边说根据消息显示，该公司带电作业班作为宁城地区唯一一支从事高压线路带电检修的队伍，成立于2020年它有7名成员，平均年龄为33.4岁团队成立第一年就拿下了公司先锋号荣誉称号，最近荣获共青团宁城县委授予的青年文明号标题截至目前，该团队已完成配电网不停电任务210次，人均作业153次，带电消电率100%，不停电率68%，停电期间减少3.5万户，多售电81万千瓦时，产生经济效益约60万元，助推了当地经济社会的快速发展，减少了客户停电时间，为客户提供了优质的服务保障

该队负责宁城县10 kV线路带电作业，任务相当繁重面对困难，配电带电作业班班长黄充分认识到，只有加强班员的安全意识教育，加强班组的安全管理，才能实现安全生产，实现公司的生产目标通过日常学习文件和管理知识资料，落实岗位安全责任制，不断完善安全生产防范措施建立了以安全法规为核心的制度防线，安全责任制与经济考核相结合的考核防线，安全仪表维护检查的设备防线，安全教育与技术培训相结合的技术防线通过每周安全活动，每月安全工具检查和安全总结等班组活动，对全体员工进行安全教育和管理，确保安全优质作业

加强素质教育，促进全面发展。

立足于青少年成长和全体员工的共同提高，不断加强政治理论和业务知识的学习，加强党风廉政教育，实现知识，专业化和职业化，提高中心员工的整体素质加强职业技能教育鼓励青少年开展后续教育，参加知识竞赛，演讲比赛等，促进他们的全面发展用心组织青年员工，开展和参加丰富多彩的文体活动，如篮球比赛，文化活动等，用心开展社会公益活动，丰富青年文明活动的素材和形式，培养青年员工健康向上的生活情趣

做好基础工作，提高工作效率。

注重专业学习，提高技能水平。

针对公司建设学习型团队和知识型员工的要求，直播发行班开展了团队讨论无论是从企业发展的角度，还是从自我提升素质的角度，大家都认同学习应该是我们的终身目标队伍里，年龄最大的大哥安余伟今年40岁，已经干了10多年他有丰富的工作经验，无论是理论知识还是实际工作技能，都是团队成员学习的榜样日常方面，团队每季度会进行一次实战训练，并举办小型比赛激励员工员工之间也互相教导，互相帮助，互相学习，巩固了技术学习成果，也让团队的氛围更加融洽

得到全县的青年文明号荣誉，充分体现了国网宁城县供电公司的电力工业精神，公司带电作业班把青年文明号把各项工作推向了一个新的高度，并以此为新起点，继续努力学习，努力工作，为推动国家电网宁城县供电公司和宁城县高质量发展做出更大贡献。