服务山乡绽放青春倾听

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到基层去，到祖国最需要的地方去以支持教育，农业，医疗和乡村振兴为重点的三支一扶计划自2006年实施以来，已选派46.9万名高校毕业生到2300多个区县的基层单位服务，为促进经济社会发展和高校毕业生就业发挥了重要作用

山东省烟台市秦晓岛的王辉已经在岛上扎根13年了从一个刚毕业的医学生，成长为公共卫生的守护者选择留下，选择付出与付出，王辉的青春梦想在岛上绽放

郭是安徽省淮北市濉溪县的一名教师，从教10年，坚持自掏腰包为学生订杂志，买书我从小就下定决心长大后，我想去偏远的地方教书，去祖国最需要的地方郭在服役期满后选择了继续留任孩子们一直是郭最想念的人

到基层去，到祖国最需要的地方去三支一扶计划自2006年实施以来，共派出46.9万名高校毕业生到2300多个区县的基层服务，为促进经济社会发展和高校毕业生就业发挥了重要作用

为前线做贡献。

2022年，三支一扶计划招收高校毕业生3.4万人。

什么是三支一扶。

据人力资源和社会保障部人力资源流动管理司相关负责人介绍，三支一扶计划是由有关部门联合实施的引导和鼓励高校毕业生到基层工作的示范工程，重点选拔高校毕业生从事支教，支农，支医，助力乡村振兴等工作。

以2021年为例，实际招聘的3.8万名三支一扶人员中，约28%助力乡村振兴，支持农业的人占23%左右，教学占14%左右，其中约12%是医生，水利，林草，就业和社会保障领域的人约占23%。

截至2021年底，全国在岗三支一扶服务人员近7万人。他们有的投身现代农业，为乡村振兴贡献智慧和才华，有的扎根边疆，为边疆经济社会高质量发展贡献力量...

最近几年来，一大批有知识，有技能，能吃苦的高校毕业生通过‘三支一扶’计划投身基层，在一定程度上改善了基层人才队伍的年龄，学历和知识结构，缓解了基层人才短缺的矛盾人力资源和社会保障部人力资源流动管理司相关负责人表示《第三轮高校毕业生三支一扶计划实施情况报告》显示，88%的基层服务单位认为三支一扶人员在本单位发挥作用明显

云南省曲靖市罗平县老厂乡卫生院，在14名配套医护人员的帮助下，卫生院从濒临倒闭变成了年门诊量10万人次，当地医疗条件得到了很大改善2020年新冠肺炎疫情爆发后，5.5万名三支一扶人员，特别是5700多名医务人员迅速投身基层联防联控，成为基层抗击疫情的重要力量

同时，三支一扶工作人员通过基层实践，锤炼了意志品质，积累了工作经验，为今后的生活打下了坚实的基础调查显示，90%以上的三支一扶人员认为基层服务的经历对以后的工作有很大帮助

目前，我国正在实施第四轮高校毕业生三支一扶计划，计划每年选派约3.2万名毕业生，共计约16万名毕业生到基层服务日前，人社部会同有关部门发布通知，明确三支一扶计划将于2022年招收高校毕业生3.4万人，比去年增加2000人

在高校毕业生就业压力不断加大的背景下，‘三支一扶’计划以其灵活完善的运行机制和吸引人才的良好效果，在稳定就业，促进就业方面发挥了引领作用人力资源和社会保障部人力资源流动管理司相关负责人表示

截至8月初，已有30个省份发布了招聘计划，共计4.2万个岗位不仅如此，各地还进一步丰富了服务岗位的种类在支教，支农，支医，助力乡村振兴等传统岗位基础上，结合基层实际需求，大力开发乡村振兴助理，乡村建设助理等岗位

强化安全，激发活力

全服务周期三支一扶人员教育培训体系日趋完善。

如何参加三支一扶。

以今年为例，三支一扶计划主要针对2022年应届毕业生和离校后两年内未就业的人员进行招录和选拔在难以招到人和留住人的地区，对专业，学历等的限制可根据实际情况适当放宽

例如，为进一步扩大招聘范围，充实基层人才库，江西省将年龄放宽至30岁以下，将学历放宽至非全日制大专以上，放宽江西省生源身份限制，将技工院校毕业生纳入招聘范围，最大限度发挥三支一扶人员的蓄水池作用。

同时，从中央到地方，集中力量强保障，增强计划吸引力，激发基层人才活力。

补贴一直在稳步提高根据第三轮高校毕业生三支一扶计划实施情况报告，2016年至2020年，中央财政共投入62亿元，两次提高工作生活补助标准，并新设一次性安家补助项目东，中，西部地区三支一扶人员工作生活补贴标准平均提高50%以上

2022年，中央财政继续按照东部地区每人每年1.2万元，中部地区2.4万元，西部地区3万元，一次性安家费每人3000元的标准给予补助。

社会保障不断完善截至2021年，各地对三支一扶人员普遍实行了基本养老保险，基本医疗保险等社会保险安徽，福建，湖北，广西，云南，新疆等地也集中办理了大额医疗保险，补充医疗保险，人身意外伤害保险等对于三支一扶人员，北京，天津，上海，江苏，贵州等地都为相关人员缴纳了住房公积金，安徽，云南，西藏等地建立了年度绩效考核机制，多层次完善保障机制

培训体系日臻完善目前，三支一扶人员全服务周期的教育培训体系日趋完善，包括岗前培训，在职培训和岗前培训数据显示，2016年至2020年，中央财政累计投入9000多万元对3.12万人进行专项培训大多数省份将三支一扶人员纳入农业农村，教育，卫生等部门的业务培训计划

畅通渠道成长成才。

服务期满后可享受政府官员定向考试，事业单位特招，升学加分等特殊扶持政策。

服役期满后的合理流动关系到年轻人的未来人力资源和社会保障部有关负责人表示，目前，各地已建成三支一扶人员多层次流动渠道

关于公务员定向考试，《关于实施第四轮高校毕业生三支一扶计划的通知》明确，各省每年拿出10%左右的公务员定向考试计划，面向三支一扶计划等服务基层项目人员定向考试。

在事业单位专项招聘方面，《通知》提出，各省，县，乡基层事业单位进行公开招聘时，要根据本地区实际情况提供一定数量或比例的岗位，对三支一扶服务期满后考核合格的人员进行专项招聘，并加大工作实绩在考察中的权重录用后，可以不再约定试用期

升学方面，考试期满考核合格的三支一扶人员，3年内参加全国硕士研究生入学考试的，初试总分10分，同等条件下优先录取高职期满后考试合格的毕业生，可免试考入成人高等教育专科起点

此外，各地还积极支持青年扎根基层，成长成才很多地方推荐辅助人员担任乡镇团委副书记，站主任助理根据消息显示，最近几年来，重庆市已有500多名过期人员晋升专业技术职务，60多名成长为乡镇班子成员或站长，在江西上饶，有129名过期人员走上了县部门或乡镇领导岗位，为基层干部队伍注入了新鲜血液

我们还将鼓励各地完善到期流动政策，畅通流动渠道，创新流动服务，促进青年扎根基层，成长成才人力资源和社会保障部人力资源流动管理司相关负责人表示

人民日报