陕西实施骨干校园长引领战略

为培养一批具有较大社会影响力的中小学校长，幼儿园园长，支撑基础教育高质量发展，陕西省教育厅，省人力资源和社会保障厅最近几天出台《关于加强新时期基础教育校园带头人骨干体系建设的意见》，大力实施骨干引领战略。

意见很明确到2030年，建立基础教育骨干校园带头人专业发展体系，形成集选拔，培养，管理，使用于一体的骨干校园带头人管理体制和机制，建设一支梯队清晰，结构合理，社会影响力和知名度较大，能够引领基础教育高质量发展的骨干校园带头人队伍

意见提出，按照基础教育专职校园负责人20%的比例，选拔培养3000名县级优秀校园负责人在此基础上，要选拔培养1500名市级优秀校园负责人，600名省级优秀校园负责人，150名省级试点校园负责人省，市，县三级优秀校园主任每年评选一次，县级300名，市级150名，省级60名培养周期为1.5年，省级试点校园主任每两年选拔一次，每次30人，培养周期为2年

意见明确，申报省级试点园长须获省级优秀园长称号，申报省级优秀园长须获市级优秀园长称号，申报市级优秀校园主任，必须获得县级优秀校园主任称号获得领导型校园领导，优秀校园领导等称号者，要在校园干部队伍建设中发挥示范和引领作用鼓励骨干校园领导到农村学校指定点交流任职或帮扶进入骨干校区领导培养序列，原则上应在辖区服务满3年后方可流动

《中国教育报》，第二版，2022年5月30日