“算法”送岗位“云上”促就业

关注大学生就业与高校行动

分析问卷调查相关数据，开展岗位匹配，加强云招聘管理，深化个性化咨询指导，收集毕业生质量反馈信息...一年的毕业季，河北软件职业技术学院智慧就业系统高效运转，相关工作有序进行。

为确保疫情防控下毕业生的高质量就业，河北软件职业技术学院充分发挥信息技术类高职院校的特色优势通过开发智慧就业系统，实现云信息，云服务，云招聘，云指导，通过三强化，三对接，三提升，稳定和促进就业，取得良好效果据调查统计，即使在疫情期间，高校毕业生就业率和就业满意率也保持在90%以上

聚焦需求，三个强化精准施策

通过智慧就业系统定制精准服务策略，已经成为河北软件职业技术学院很多毕业生的福利。

本来2022届软件技术毕业生马晓庄对自己的求职就业极度焦虑，不知道从何下手智慧就业系统上的就业指导主题讲座，不仅有求职秘籍，还可以在线提供一对一的咨询指导接到辅导员的通知后，马小庄和朋友们准时观看了讲座，与讲师反复沟通后，确定了自己的求职方向他提交求职信息后，智慧就业系统很快生成了马小庄专属的自拍，开始精准匹配工作岗位仅仅过了两天，他就收到了相应的求职信息目前，马晓庄已经入职一家科技公司

最近几年来，河北软件职业技术学院坚持问题导向，需求导向，利用智能就业系统精准施策，通过三个提升不断提升就业服务质量三个加强，即加强个性化就业服务，加强网上职业咨询和指导，加强对特殊群体的精准帮扶

整合高校毕业生和用人单位的双向需求，通过电脑和手机收集毕业生意向信息，应用智能算法画像毕业生求职需求，结合毕业生实际情况，实施一策一策，一生规划，组建专业就业导师团队，进行全方位在线就业指导，举办就业准备，职业发展等主题讲座，引导毕业生找准定位，合理调整就业预期。

此外，学院还重点实施特殊群体毕业生100%就业工程，精准推送就业信息5000余条，提供就业心理援助600余人次2020年，2021年特殊群体毕业生实现100%就业

畅通渠道，三对接云服务

2022级电气自动化技术专业的张锐科，在自己家里参加了一场别开生面的云面试这个云面试来自学院的智慧就业系统

真是太方便了！你只需要在智慧就业系统中搜索关键词，就可以看到各个平台的招聘信息，还可以进行在线面试和签约张锐科和同学朋友分享了他的云端求职经历——穿着正装，坐在电脑前

疫情期间，学院很多毕业生和张瑞科一样，通过智慧就业系统参与了云面试和云签约，拿到了满意的工作邀请。

在智慧就业系统中，用人单位可以在线注册发布信息，管理方可以快速核实资质和招聘信息，并进行分类管理，形成用人单位招聘岗位数据库，可以智能匹配毕业生求职需求。

目前，智慧就业系统已精准推送岗位信息4万余条，对接知名网络招聘平台，举办网络校园招聘会16场，与京津冀多家人才市场合作开辟企业校招专栏，联合举办9场空中双选会。

通过深化数据整合，搭建开放共享的就业服务平台，一举实现毕业生与岗位，平台与平台，院校与企业的‘三对接’，畅通政府，学校，企业的对接渠道学院信息中心主任赵博新介绍

优化方案，三提升多维质量保证

为促进人才培养与就业的联动，不断提高人才培养质量和就业服务水平，河北软件职业技术学院出了三招。

第一个措施是提高后续研究的效率学院对毕业生求职意愿和就业状况进行全面调查，涵盖就业去向，薪资水平，母校满意度等152项因素，覆盖所有专业，对于用人单位，考察岗位能力，员工素质，反馈意见和建议等40多个因素通过在线数据分析，形成动态数据报表，教学单位可以实时查阅调查结果

第二项措施是提高就业服务水平学院主动适应区域经济发展和产业需求，积极推进用人单位资源库和就业基地建设，结合调研数据和毕业生生源结构，完善职能部门，教学单位，教师职业，学生社团联动的就业服务体系，有效提升毕业生就业满意度

第三项措施是提高训刚联动的有效性最近几年来，学院通过对调研数据的综合分析和专家论证，修订人才培养方案，调整专业结构，让毕业生找到理想工作不再难

提高服务的一小步将使学生找到工作的一大步我们会继续行动，做更多实实在在的成果，让越来越多的毕业生获得更多的数据红利，找到满意的工作，开始幸福的生活高校招生就业处处长史建国说

《中国教育报》2022年07月04日第4版