严苛培训、层层考核，火花思维一流师资保障孩子课程质量

孩子的教育是家长最关心的内容，而老师作为教育的直接参与者，优秀者永远是稀缺资源。不过随着在线教育的飞速发展，这个问题有了解决之道。

近些年，伴随着全球新一轮科技革命和产业变革，现代信息技术在教育领域快速发展，“在线教育”全世界兴起，打破了传统教育的时空界限，不仅丰富了传统的教学方法，扩大了课堂教学空间，还促进了优质教学资源的共享。在多年的高速发展后，“互联网+教育”的教育模式被越来越多的人认可，并涌现出诸多成熟平台，专注于少儿逻辑思维的火花思维就是其中口碑较好第一个，成立多年来深受家长和学员认可。

以“激发学习热情，点燃终身成长”为使命，火花思维的逻辑思维课程通过经济现象、益智游戏、工程知识、信息科学、天文知识等多学科知识为载体，进行三个内容模块的学习；激发学生的模型化、结构化分析思考问题的能力，帮助孩子积累丰富的思维知识，培养孩子解决实际问题的20种思维方法，10种思维能力，促进8种思维品质和5种情商品质的形成，进而促进孩子多元能力的全面发展。

据了解，为打造成熟完善的课程体系，火花思维聘请了在儿童思维领域有30—40年研究经验的教育专家及优秀学科带头人、从事教育教学研究10年+的教育骨干共同参与全Level课程研发设计，并每周深度参与火花课程的磨课的迭代。初心、匠心、真心，上百人的资深教研团队共同铸造实力课程、全心为火花学员设计更科学系统的内容体系，呈现精彩课堂。而为了保障教学效果，火花思维则是采用了严苛的师资培训考核机制。

首先，火花系统课招收老师的标准都是本科及以上学历，其中不乏来自985、211等重点高校及师范类院校的高材生，且每一位老师都有着丰富的教学经验并参与过专业化的系统培训。但是在正式上课前，老师们还需要经历至少7轮的考核甚至淘汰，最终仅有不到5%的老师能走到课堂上，且在每节课上课前也都会经历7轮磨课，这让火花思维拥有了行业领先的师资优势，让孩子们拥有最精彩的课程。

值得一提的是，包括上课老师在内，火花思维在课前、课中、课后环节，配备了多达六位不同分工的教师，以全方位辅助孩子的学习和成长，有效解决学习难题，并针对家长的个性化问题提供专业解决方案，一起为孩子的学习和身心健康提供全面、有力的保障，为他们未来的发展打下更加坚实的基础。