树一个品牌富一方百姓河北三个劳务品牌促就业的故事

打造品牌富民。

——河北三个劳务品牌促进就业的故事

一个知名的服务品牌是市场上的抢手货，可以有效带动大量劳动者就业，增加收入。

今年，河北大力实施劳务品牌带动就业，以县域特色产业为重点，充分发挥特色资源，传统技能，地域文化优势，计划打造30个省级劳务品牌。

如何培育一个知名的服务品牌最近几天，记者采访了河北省三家知名劳务品牌，探寻劳务品牌成长和促进就业的故事

鸡泽辣椒工

延伸县级特色产业链正确种田打工。

7月7日上午10时，邯郸市鸡泽县天下红辣椒有限公司辣椒加工厂一片繁忙景象。

这是我们县特有的牛角椒它皮薄肉厚，油香籽大，富含辣椒素和维生素c公司办公室主任郭俊杰介绍根据消息显示，鸡泽县今年已种植牛角椒8万多亩，预计产量16万吨

魏圣贤和李素英是鸡泽县的普通农民，也是花椒工人中的夫妻他们从事辣椒加工已经很多年了他们告诉记者，如果当地没有建立鸡泽辣椒工服务品牌，他们可能仍然靠种地为生，平均年收入约3万元

我们都有农活，出去打工不太现实自从加入‘鸡泽辣椒工’队，我们就在春耕时节集中种植辣椒，农闲时，我们去当地的辣椒厂做辣椒工，挣点工资魏圣贤说，他们两个现在的年收入比过去翻了一番，做到了种田和打工两不误

鸡泽县被誉为中国辣椒之乡上个世纪，这里的辣椒种植和销售还不是一个规模体系，辣椒给农民带来的经济效益并不明显

2003年，当地农民王金泰成立了鸡泽县天下红辣椒有限公司，开始关注辣椒产业的发展通过土地流转，公司承包了8万多亩土地，成立了辣椒种植专业合作社，实现农民专业化，规模化种植

与此同时，该县积极延伸辣椒产业链，建设和吸引了130多家辣椒加工企业，逐步形成了完整的辣椒种植，生产和加工体系。

辣椒产业是劳动密集型产业，辣椒加工企业的增加必然增加对辣椒工人的需求2019年，鸡泽县天下红辣椒有限公司在当地人社局等部门的指导下，与多家企业联合打造鸡泽辣椒工服务品牌，积极吸纳当地农村劳动力就业增收

辣椒种植，采摘，加工，销售各个环节都需要专业技能，但当地农民的技能水平参差不齐，达不到企业的要求对此，这一服务品牌根据辣椒产业发展需求，将辣椒工人细化到不同岗位，针对每个岗位进行专业系统的技能培训，提高技术水平，实现规范化管理

我们每年举办20至30场技能培训活动，帮助农民提高技能，促进就业，增加收入郭俊杰说

打造品牌，富民鸡泽辣椒工服务品牌自2019年成立以来，带动全县210个辣椒种植大户，从事辣椒相关产业的人数超过10万人，农民人均年收入超过2万元，形成了严阵的产业集群

《河北赋骚》

提高技能培训质量，增加妇女就业收入。

水平抱宝宝时，尽量让宝宝的脊椎和手肘保持在一条水平线上，这样有助于保护宝宝脆弱的脊椎。7月11日上午9时许，在桥西区河北福嫂家政服务有限公司的一间培训教室里，母婴护理培训师沈小英正在录制相关技能课程

像沈小英这样的职业培训老师，在河北福嫂家政服务有限公司有30多位..2010年，公司创立河北福少劳务品牌，专注于母婴护理，家政，养老等10余种家政服务迄今为止，它已培训了3万多名专业人员，带动了2万多名妇女实现就业

散，乱，小，缺专业从业人员，一度制约了河北省家政服务业的发展公司总经理周表示，河北富少劳务品牌诞生之初，首要任务就是建立专业化，标准化的家政服务技能培训体系，提高技能培训质量

记者走进公司旗下的河北德达职业培训学校，开放式厨房，育婴室，模拟病房设施齐全，教具先进2010年，公司将学校作为培训生的入口学校共有18个教室，其中理论教室6个，实践教室12个目前每个实践教室都配备了足够的教具，做到理论教学和实践教学并重

一套集技能培训，技能考核，实践操作于一体的质量管家标准培训认证体系，为高质量，专业化的培训提供指导。

周告诉记者，公司已经成立了教学研发团队在严格遵循中国劳动和社会保障出版社培训教材的同时，还开发了《母婴护理教材》，《福嫂家政服务员技术操作标准》等专题课件，通俗易懂，易于学员理解

要成为一名合格的家仆，需要经过一系列的关卡在掌握完整的理论知识和实践技能后，必须通过河北省家政协会等机构组织的技能考试通过鉴定后，培训者可获得国家通用专项能力证书，完成岗前实习，正式上岗

培训不是目的，就业才是本质对此，公司积极与企业建立人员输出渠道，为毕业生推荐工作岗位，同时，石家庄梅冬家庭服务创业孵化园成立，为有创业意向的学生提供项目推介，专家指导，融资服务，免费场地和政策支持目前，该孵化器在孵企业430家

抓住京津冀协同发展的机遇2019年，公司在北京设立石家庄北京家政输出基地，搭建京冀家政供需对接平台自成立以来，该基地已向北京输送了6000多名家政工人

崇礼冰雪服务

开启四季运营模式，大力发展后奥运经济

日前，正是盛夏龙符滑雪场，靠近张家口崇礼市，覆盖着银色和绿色的草地

在冬季雪季，他们是滑雪教练，雪车司机，造雪机在炎热的夏季，他们成为泵道操作员，山地教练，赛事服务人员等这得益于这个服务品牌走的是一条四季运营的新路，一年四季实现工作和收入的双稳定

崇礼作为北京冬奥会的举办地之一，被誉为冬奥之乡2019年，崇礼冰雪协会立足当地冰雪产业发展优势，抢抓机遇，精准定位，开始积极打造独具特色的冬奥冰雪服务服务品牌，备战后奥运时代崇礼发展新篇章

品牌效应的产生，需要一个技能和素质过硬的团队崇礼冰雪协会副秘书长崔亚杰介绍，为提高从业人员的技能水平，协会以崇礼区7家中大型滑雪场为主要阵地，按照培训—就业—服务—推广的思路，积极开展市场化技能培训，形成了政府主导，部门实施，社会参与的多渠道，多形式，多层次的培训机制，打造专业能力强的崇礼冰雪服务人才

牢固树立劳务品牌意识，崇礼区坚持以举办大型赛事为突破口，充分宣传和展示劳务品牌建设的成效，积极扩大品牌影响力，形成就业培育品牌，品牌带动就业的互促效应。

为促进服务品牌人员就业，崇礼区人社局以春风行动，私企招聘月等公共就业服务活动为契机，积极与区内滑雪场合作举办线上线下专场招聘会，积极搭建供需对接平台。

2019年至今，我们共举办了24场专场招聘会，3930人通过‘冬奥冰雪服务’劳务品牌吃上了‘冰雪饭’员工的收入水平和技能水平都有了很大的提高崇礼区人社局相关负责人说

考虑到冰雪运动强烈的季节性特点，自2019年起，这一服务品牌将目光延伸至四季活动，瞄准后奥运经济市场，围绕主题夏令营，研学旅游等开发工作有针对性地开展。

今年夏天，崇礼区还将组织自行车系列，山地音乐节，星空大会，科普天文论坛等几十项涵盖户外运动，家庭与儿童，研究与教育，音乐与时尚的活动我们会积极配合这些活动，帮助劳动品牌人员摆脱‘一年三季’的就业困扰崔亚杰说