广西梧州：让乡村教师“留得住”“教得好”

我现在每月享受650元的农村工作津贴和300元的农村教师生活津贴这个暖心的项目让我们乡村教师有了更多的获得感和幸福感广西梧州岑溪市程健镇第二中学的魏华建老师高兴地说梧州岑溪市根据上级提高乡村教师待遇的要求，根据偏远艰苦程度，设立乡镇职工450元，550元，650元补助，乡村教师100—500元生活补助，有效增强了乡村教师的获得感

我市多管齐下，全力加强乡村教师队伍建设，确保乡村教师‘留得住’，‘教得好’梧州市教育局相关负责人介绍梧州市和各县完善了义务教育教师工资收入与当地公务员工资收入同步调整的联动机制和保障机制通过实施岗位考核津贴和班主任津贴，提高年终绩效增量，发放乡村教师生活津贴等方式，保障义务教育教师年平均工资收入不低于当地公务员2022年，我市已将中央和自治区农村教师生活补助资金4593.09万元拨付到市本级和所辖县农村学校今年上半年，全市享受乡村教师生活补贴17649人

梧州市岑溪朱槿中学是一所农村学校，充分利用优秀教学教师和交流轮岗教师资源，积极开展校际学术交流和研究，促进了教学科研的快速发展前来支教的市区学校教师与我校青年教师开展结对培训活动，促进了我校青年教师的快速成长该校校长蔡说

最近几年来，梧州各县进一步推进义务教育学校校长教师交流轮岗制度，通过校对对口支援，参与自治区安排教学，县内动态行走，聘请优秀退休教师到农村任教等方式，促进城乡学校教师联动今年以来，全市选派361名教师到农村学校任教，招聘148名优秀退休教师到农村学校任教，安排中央，自治区，市级2022年中小学教师从教专项补助资金860万元同时，我市在蒙山县，万秀，常州，龙圩等试点县实施县管校聘中小学教师管理改革，推进城乡教师均衡配置

在畅通乡村教师职业准入方面，梧州积极推进乡村教师发展工程，大力培养优秀乡村校长教师，评聘乡村教师职称十四五以来，全市共培训农村骨干校长60名，农村骨干教师350名，各级投入农村教师培训经费约300万元，参加培训教师4000人同时，充分发挥梧州三工作室团队的示范和辐射作用今年共开展教研，指导竞赛，教学讲学等活动174项，受益人数99912人，有效帮助了乡村教师专业成长梧州严蓉小学的罗振江老师说:我想把我先进的教育理念和教学方法带回我们学校，并积极运用到教学实践中

为了更好地吸引优秀毕业生到农村学校任教，梧州市制定了《中小学幼儿园教师奖励办法》，规定农村学校招收的应届毕业生，在用人单位服务满5年的，由政府给予本科学费返还5000元，有效吸引了更多优秀人才到农村任教根据消息显示，梧州市今年已补充乡村教师949人，其中特岗教师553人，当地公费师范生125人，其他乡村教师271人城里的乡村教师队伍得到了进一步充实