中山市特聘人才最高可获200万元特聘补贴支持

中山特殊人才最高可获得200万元专项补贴支持。

这种特殊的人才待遇支持是前所未有的特殊人才不仅可以享受专项培养支持，还可以获得最高200万元的专项补贴支持16日，广东省中山市召开特殊人才政策解读新闻发布会中山市委组织部副部长张从政策内涵，意义，优势，评审流程，待遇等五个方面解读了特殊人才政策

据介绍，特殊人才政策是根据今年4月出台的《中山市新时代人才高质量发展二十三条》制定的宣传，教育体育，科技，工信，人社，农业，医疗卫生等7个主管部门以一定方式对具有重大创新价值，专业能力突出，成绩显著，在各领域有积极贡献的人才进行评优，并给予专项补助，有针对性地进行后续培养，使其发挥持续作用

张说，这是中山市人才分类体系的一次重大调整调整后，中山的高层次人才包括今年以来评审的特殊人才，现有1—8级紧缺适用高层次人才

对企业博士后，博士，硕士，企业副高级职称人才和新入选中山工匠的技能人才，纳入青年后备人才范畴，提供来了就补的基本津贴他们需要参加测评，被选拔为特殊人才进入高层次人才队伍

杰出人才评价流程主要有个人申报，工作单位初审，主管部门评价，签约聘用，管理考核五个环节被录用的人才将享受专项培训支持，专项补贴支持，子女入学优惠，医疗服务优惠，住房保障，由专门的人才中心提供专属服务等六项人才待遇

张说，特殊人才可以获得专项财政补贴，用于生活，工作，学习等费用其中A档200万，B档100万，C档50万，D档20万分三年发放人才连续两次入选特殊人才，获得400万元支持

中山市人力资源和社会保障局副局长郑海生表示，此次人才专项评价分为七个方面，各有侧重和行业特点其中专门设置了综合领域，是在企业管理，科技创新，健康卫生，教育体育，思想文化宣传，农业农村等六大领域之外的，对一些重要行业进行补充，扩大人才政策的实施范围，让更多的人才参与进来并受益