2021届高校毕业生就业工作基本情况发布

一，2021届高校毕业生就业工作情况

2021届高校毕业生规模909万，同比增加35万受新冠肺炎疫情等多重因素影响，2021届高校毕业生就业形势复杂严峻，稳就业保就业的任务非常艰巨

教育部坚决贯彻党中央，国务院决策部署，把促进高校毕业生就业作为重大政治任务，作为党史学习教育我为群众办实事的重要内容，组织实施就业创业促进行动等系列活动，全力推进高校毕业生就业工作在党中央，国务院坚强领导下，在中央各有关部门，地方党委政府，高校，用人单位以及社会各界共同努力下，2021届高校毕业生就业局势总体稳定根据国家统计局12月15日发布的数据，今年1—11月份，全国城镇新增就业1207万人，超额完成全年预期目标，其中高校毕业生就业为全国就业大局稳定作出了重要贡献教育系统主要开展了以下四方面工作

创新方式开拓市场性岗位解决高校毕业生就业问题，根本要靠市场教育系统把促进供需对接作为重要抓手，千方百计开拓市场性就业岗位一是加强社会渠道对接会同社会招聘机构，持续举办24365校园招聘服务，截至9月1日，为2021届毕业生总计提供岗位信息2300余万条，毕业生投递简历6300余万份二是加强校园招聘对接指导各地各高校持续举办校园招聘活动，今年3月以来平均每周举办校园招聘会1万场以上，有力发挥了校园招聘主渠道作用三是建立行业对接机制今年，教育部成立全国高校毕业生就业创业指导委员会，设立了19个分行业就指委，构建用人单位与高校沟通协作新机制19个分行业就指委已举办专场招聘活动50余场，提供岗位信息近67万条四是加强重点领域对接会同20多个部委，面向重点领域，重点群体，举办区域性，行业性，联盟性专场招聘会54场，提供岗位信息近500万个，组织举办重点领域校企供需对接会和高校与中小企业供需对接网络大会，推动部门，行业，企业和高校紧密对接

用足用好政策性岗位一是积极推进实施基层就业项目教育部会同相关部门实施特岗计划三支一扶西部计划等国家基层就业项目，部分地方因地制宜实施了地方基层项目通过项目引领，政策带动，持续推动毕业生到基层就业二是积极推动大学生参军入伍教育系统配合兵役部门部积极推进一年两征征兵改革，组织开展政策咨询周征兵宣传进校园等活动，大学生已成为新兵征集的主体三是党政机关，事业单位，国有企业加快招录进程今年，党政机关，事业单位招录时间整体提前一个多月教育部，国资委，中央广播电视总台等单位组织实施国聘行动第二季，累计提供岗位82万个四是适度扩大升学规模教育部会商发展改革委，财政部，在2020年扩招基础上，2021年继续适度扩大了升学规模

优化升级就业指导服务就业指导服务是落实立德树人根本任务，加强思想政治教育的重要内容和重要环节一是开展就业育人主题活动教育部会同相关单位组织举办了学习回信精神，勇担时代使命基层就业座谈会，成果展等各地各高校广泛开展了以成才观，职业观，就业观为主要内容的主题教育活动，以多种形式深入学习贯彻回信精神，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业二是强化就业指导教育部与各地教育部门共同打造互联网+就业指导公益直播课，今年聚焦就业形势与政策，就业观念引导，基层就业，大学生征兵等主题，面向2021届高校毕业生累计举办46场，观看人次超过1.35亿各地各高校普遍开设了具有本地本校特色的就业指导课程，并通过举办职业规划大赛，求职训练营等形式，为毕业生提供有针对性的就业指导三是优化就业服务教育部推出毕业班辅导员管理服务平台，全国高校8万余名就业工作人员和毕业班辅导员全部注册并在线提供服务各地各高校普遍推出云招聘云面试等服务，已成为高校毕业生获取就业信息，进行求职面试的重要渠道

全力帮扶就业困难群体做好低收入家庭高校毕业生就业帮扶，是就业工作的重中之重据统计，2021届毕业生中，来自低收入家庭的毕业生达50万人以上日前，低收入家庭高校毕业生就业保持总体稳定，高于全国平均水平一是实施专项帮扶各地各高校根据毕业生的不同情况，按照一人一档一人一策要求，普遍建立了重点帮扶台账，有针对性地开展就业指导和服务二是开展专场招聘教育部会同国家开发银行等相关单位，举办低收入家庭高校毕业生专场招聘会，提供岗位5.6万个，会同相关部门举办了中央企业面向新疆，青海，西藏少数民族毕业生专场招聘活动等各地各高校面向低收入家庭，残疾等毕业生群体，举办了各种类型的专场招聘活动，有力促进了相关重点群体就业

二，2022届高校毕业生就业工作进展情况

12月8日召开的中央经济工作会议强调，明年经济工作要稳字当头，稳中求进，要求解决好高校毕业生等青年就业问题，强调要在推动高质量发展中强化就业优先导向，提高经济增长的就业带动力我们必须科学研判形势，清醒认识当前高校毕业生就业面临的机遇和挑战一方面要坚定信心，我国经济韧性强，长期向好的基本面不会改变，稳就业工作的基础是坚实的另一方面要直面困难和挑战:一是经济发展压力增大当前我国经济发展面临需求收缩，供给冲击，预期转弱三重压力，这些压力会对就业产生影响二是毕业生规模持续增加2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高三是疫情对就业的影响仍在持续当前部分行业和企业生产经营还未恢复到疫情前水平就业市场用人需求还存在不确定性，部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响四是就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解存在就业难与招人难并存的现象，不同专业，行业和地区间用人需求差异较大综合研判，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂我们将切实增强使命感，责任感，千方百计确保毕业生就业局势稳定

上个月，教育部印发了就业工作年度文件，提出了七个方面24条具体举措日前，教育部，人力资源社会保障部共同召开网络视频会议，对做好明年高校毕业生就业工作进行了全面部署教育部启动实施了2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动，主要目标任务就是全力确保2022届高校毕业生就业局势稳定

当前，2022届高校毕业生就业工作正在有序推进:一是各地各高校正在全面推进落实工作部署31个省和新疆生产建设兵团，都已采取召开省级就业工作会议，印发就业政策文件，召开大型专场招聘活动等方式，全面推动2022届高校毕业生就业工作二是组织开展校园招聘月系列活动持续开展24365校园招聘服务，教育部大学生就业网会同12家社会招聘机构已累计发布岗位信息近2156万条，会同有关部门直接举办专场网络招聘活动10场，累计提供各类岗位80多万个，各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场，累计提供岗位信息近2000万条三是组织开展重点群体就业能力培训在财政部大力支持下，教育部启动实施中央专项彩票公益金宏志助航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目，通过线上线下就业能力培训，帮助参训学生增强求职信心，提升就业竞争力目前，宏志助航计划已开展线下培训4万余人四是组织实施供需对接就业育人活动教育部启动实施供需对接就业育人项目，围绕定向人才培养培训，就业实践实习基地建设，人力资源提升等方面，推动校企合作，深化就业与培养有机联动，人才供需有效对接经过前期征集审核，教育部汇总发布了281家用人单位的2804个项目指南，目前正在开展校企网络对接洽谈同时，我们还举办了全国中小企业人才供需对接活动，已有1000余所高校，2800多家中小企业参与对接

下一步，教育部将会同相关部门，推动各地各高校全面落实就业工作责任，加强部门联动和协同配合，确保各项促就业政策措施落地落实，全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业希望社会各界积极支持高校毕业生就业工作，努力营造全社会共同支持高校毕业生就业的良好氛围

为满足各用人单位招聘需求，结合学生的专业情况，精准匹配求职岗位，促进学校，毕业生，用人单位之间的沟通和交流，欢迎同学们前来求职应聘！