辽宁省25个博士后团队冲刺全国博士后创新创业大赛

本次全国博士后创新创业大赛是全国博管办精心打造的新时代全国性博士后赛事品牌，是全国博管办贯彻落实中央人才工作会议精神，全方位培养优秀青年英才的重要举措，旨在通过激发博士后创新潜能，释放博士后创业活力，推动博士后产学研融合，促进博士后科研成果转化，造就规模宏大的青年科技人才队伍。

参赛选手年轻有为

本次辽宁省参赛选手平均年龄35岁，最年轻项目组长只有27岁，半数以上拥有人才称号或奖项，充分体现了辽宁省青年高层次人才的水平和最近几年来省人力资源和社会保障厅青年英才储备计划项目实施效果。

2018年以来，辽宁省人社厅深入贯彻落实青年英才储备计划，对于在辽宁进站的博士后研究人员给予10万元人民币生活补贴，博士后引进年增长率超过30%，仅2020年度辽宁省博士后进站人数达到922人，博士后出站后留辽工作率保持在82%以上，为辽宁的振兴发展提供了新鲜的血液。

参赛项目产业涉及领域广

辽宁省参赛项目涉及新一代信息技术，生物医药与大健康，高端装备制造，新材料，新能源，节能环保，现代农业与食品等产业领域，重点聚焦制约本领域发展的卡脖子前沿技术，关键核心技术，关键零部件，材料及工艺的技术瓶颈和关键难题，全面展示和体现了辽宁省青年高层次科技人才队伍的创新能力和创业热情，反映了辽宁省青年高层次人才分布的广泛性和巨大智力支撑潜力。

参赛单位覆盖老原新企业

本次参赛队伍报送单位涉及全省各大高校，科研院所，大中型企业，独角兽企业，高新技术企业以及民营企业，老原新各类企业均有代表，合作方式多种多样既有高等院校的高精尖项目，也有科研院所与企业的联手合作，既独角兽企业的技术前沿探索，也有老字号原字号企业和新字号企业的卡脖子技术联合攻坚，既有省内，国内的优秀博士后团队，也有世界排名200强名校的博士后，还有引进的外籍博士后团队

求才引智最高薪资300万

以本次大赛为契机，辽宁省人力资源和社会保障厅在全省征集高级人才需求信息，共征集岗位510个，招聘人数超700人，最高薪资高达300万从本次各单位开出的招聘条件看，在提供有竞争性薪资标准的同时，还有相应对高级人才晋升渠道，安家落户，子女入学，入园等一系列生活保障和配套措施，充分体现了辽宁省最近几年来大力拓展人才引进力度，营造爱才惜才氛围，创造拴心留人条件的决心

根据消息显示，本次全国博士后创新创业大赛是博士后制度实施36年以来的首次博士后创新创业盛会，共设创新赛，创业赛，海外赛和揭榜领题赛等四个组别，8个赛道，34项金奖，68项银奖，112项铜奖，奖金1275万元，征集208个技术攻关需求，累计投入经费逾20亿元，是全国人才层次最高，参赛规模最大，创新形式最强，创业要素最全的创新创业大赛。据了解，江北嘴博士后创新创业园目前已集聚工作站10家，有在站博士后49人，已出站博士后23人，涵盖重庆银行股份有限公司，重庆长安汽车股份有限公司，重庆国家金融科技认证中心有限责任公司，重庆市西部金融研究院等金融机构及科研单位。。